2025年10月13日，副董事长杜根远莅临公司，就团队建设工作进行专题调研，团队建设办公室主任田萍、副主任沈会焘参加调研。公司在公司309会议室举行汇报会，副经理（主持工作）方如举、副经理周雅、葛瑜和骨干教师代表参加会议。

会上，副经理（主持工作）方如举代表公司作了专题汇报。他系统梳理了能源动力学科的基础现状、方向定位、现存短板与未来规划，并明确该学科下一轮硕士学位点申报的核心思路，介绍了电子信息学科硕士点申报的当前筹备情况与阶段性进展。

在听取汇报后，副董事长杜根远对公司团队建设成效给予充分肯定。他强调，团队建设是高校发展的根基性、全局性工程，公司要以提升学科核心竞争力为主线，联动团队建设、科研创新与人才培养；要针对硕士学位点建设，提前布局专业硕士与学术硕士培养体系，同步规划并动态调整骨干教师队伍；要深化与企业的密切合作，强化产学研协同；要聚焦重点学科，强化优势领域，对照高标准做好能源动力与电子信息学科的内涵深化与资源统筹，推动学科实力整体跃升。

在今后的工作中，公司将坚持以团队建设为龙头，进一步凝聚团队力量、建好创新平台，扎实推进工作、攻克建设难点，力争实现团队建设新突破，为公司高质量发展注入核心动能。（审核：高凯)